- نجلاء الصقر: الأكاديمية تجسد إستراتيجية «الوطني» الهادفـة إلى استقطاب وتوظيف الكفاءات الوطنية
احتفلت أكاديمية بنك الكويت الوطني بتخريج الدفعة الرابعة والعشرين والأولى في العام 2021 من الموظفين الجدد، بعد اجتيازهم بنجاح شروط ومعايير الاختيار لهذا البرنامج المكثف والمصمم خصيصا لحملة الشهادات الجامعية من الكوادر الكويتية الشابة.
وحضر حفل تخريج الدفعة الجديدة الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني - الكويت صلاح الفليج، ونائب الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني - الكويت سليمان المرزوق، ومدير عام الموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني عماد العبلاني، والمدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية الشخصية محمد العثمان، إضافة إلى مسؤولين آخرين من البنك، وتم خلال حفل التخرج مراعاة التدابير والإجراءات الوقائية التي يتبعها البنك، كالحفاظ على التباعد الاجتماعي مراعاة للسلامة العامة.
وامتد البرنامج التدريبي للأكاديمية، الذي ضم 13 متدربا، 4 أشهر، وتضمن جوانب مختلفة للعمل المصرفي، مثل المبادئ المصرفية، وإدارة المخاطر، والمحاسبة المالية، والتسويق، والتفاوض، والإقراض الاستهلاكي والتجاري بجانب التدريب على الإبداع والابتكار والتفكير التصميمي.
وقد شهد البرنامج العديد من أنشطة التعلم المدمج المختلفة من خلال الدورات التدريبية المباشرة والافتراضية، كما سوف يواصل البنك تطوير المتدربين من خلال وسائل التعلم الإلكتروني بعد انتهاء فترة الأكاديمية.
وبهذه المناسبة، قالت مديرة إدارة المواهب والتطوير في الموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني نجلاء الصقر: تشكل أكاديمية الوطني التي تأسست منذ 12 عاما تجسيدا لاستراتيجية البنك الهادفة إلى توظيف الكفاءات الوطنية من الخريجين الجامعيين الجدد، إضافة إلى العمل على تطويرهم وتمكينهم من العمل في القطاع المصرفي.
وأضافت الصقر ان بنك الكويت الوطني لديه إيمان راسخ بأهمية الاستثمار في موظفيه وذلك عبر توفير بيئة فريدة في مجالات تدريب وتطوير الموظفين وبما يساهم في صقل مهاراتهم ومساعدتهم على بناء مسيرة مهنية عالية تدعم مواصلة النمو المستقبلي للبنك.
والجدير بالذكر أن محتوى برنامج تدريب أكاديمية الوطني يشهد على نحو مستمر عمليات تطوير للمحتوى، من أجل مواكبة أحدث الأبحاث والدراسات العالمية التي تختص بالقطاع المصرفي والعلوم الإدارية، وتعكس الأكاديمية رؤية بنك الكويت الوطني في وضع مبدأ التنمية المستدامة للموارد والكوادر البشرية في مقدمة أولوياته، بوصفه هدفا استراتيجيا ومسؤولية مشتركة بين الدولة ممثلة بأجهزتها المختلفة والقطاع الخاص.
وتم افتتاح أكاديمية الوطني عام 2008 بهدف تمهيد الطريق للخريجين الجامعيين الجدد من الشباب الكويتي للالتحاق بالعمل في قطاع الخدمات المصرفية، وتوفر الأكاديمية للخريجين أفضل البرامج التدريبية التي تم وضعها بالتعاون مع أكبر المؤسسات والجامعات حول العالم لتواكب متطلبات سوق العمل.