بداح العنزي
أصدر مدير عام البلدية م.سعود الدبوس قرارا إداريا بنقل 26 مديرا للعمل في وظائف إشرافية في عدد من الإدارات ومراكز البلدية في المحافظات. وتضمن القرار نقل كل من:
٭ الحميدي عباد الحميدي المطيري ـ مدير إدارة أنظمة الخدمات البلدية.
٭ نادية عبدالله محمد الخباز ـ مدير إدارة تراخيص الخدمات البلدية ـ العاصمة.
٭ عبدالله علي فهد العجمي ـ مدير إدارة تراخيص الخدمات البلدية ـ الأحمدي.
٭ خالد ارفاده مانع العنزي ـ مدير إدارة النظافة العامة وإشغالات الطرق ـ الأحمدي.
٭ نواف ضحوي بداي المطيري ـ مدير إدارة النظافة العامة وإشغالات الطرق ـ الجهراء.
٭ محمد عبدالهادي محمد الجبعة ـ مدير إدارة النظافة العامة وإشغالات الطرق ـ الفروانية.
٭ مشعل فهد طلق العازمي ـ مدير إدارة النظافة العامة وإشغالات الطرق ـ حولي.
٭ فيصل صلبي شليويح العتيبي ـ مدير إدارة النظافة العامة وإشغالات الطرق ـ العاصمة.
٭ سعد سالم سعد الرشيدي ـ مدير إدارة النظافة العامة وإشغالات الطرق ـ مبارك الكبير.
٭ فهد حمود عبدالله القريفة ـ مدير إدارة تراخيص الخدمات البلدية ـ الفروانية.
٭ ماجد عبدالله عبدالهادي الحربي ـ مدير إدارة تراخيص الخدمات البلدية ـ الجهراء.
٭ محمود عبدالرحيم عباس الفارسي ـ مدير إدارة التخطيط والبحوث.
٭ جراح مطلق لافي المطيري ـ مدير إدارة الشؤون المالية.
٭ سعيد محمد سعد العازمي ـ مدير إدارة السلامة ـ الجهراء.
٭ جاسم محمد علي الخضر ـ مدير إدارة التدقيق والمتابعة الهندسية ـ الفروانية.
٭ إيمان محمد حسين الكندري ـ مدير إدارة تدقيق ومتابعة الخدمات البلدية ـ مبارك الكبير.
٭ طلال محمد عواد عقاب العازمي ـ مدير إدارة تدقيق ومتابعة الخدمات البلدية ـ الفروانية.
٭ ناصر مرزوق محمد الرشيدي ـ مدير إدارة تدقيق ومتابعة الخدمات البلدية ـ العاصمة.
٭ فيحان ساجر عبدالله العتيبي ـ مدير إدارة التراخيص الهندسية ـ الجهراء.
٭ نواف ملحم ساطي العتيبي ـ مدير إدارة التراخيص الهندسية ـ مبارك الكبير.
٭ فيصل شخير دبيان العنزي ـ مدير إدارة التدقيق والمتابعة الهندسية ـ الأحمدي.
٭ عبدالله هادي عبدالله عميش العجمي ـ مدير إدارة السلامة ـ العاصمة.
٭ طارق عواد فرحان العدواني ـ مدير إدارة السلامة ـ الفروانية.
٭ بدر علي عبدالله الجبري ـ مدير إدارة السلامة ـ حولي.
٭ طارق صالح إبراهيم المديني ـ مدير إدارة الشكاوى والاقتراحات.
٭ فواز فخري علي الرشيدي ـ مدير إدارة الـــــخدمات العــــامة.
واوضح م.الدبوس ان الهدف من هذا التدوير ضخ دماء جديدة في الادارات والاستفادة القصوى من الكفاءات ذوات الخبرة في اكثر من ادارة بمختلف القطاعات، لافتا الى انه لن يكون آخر تدوير بل قريبا ستشهد البلدية تدويرا لمراقبي ورؤساء الاقسام والاعلان عن كل الشواغر في الوظائف الاشرافية.
وأشار إلى ان قرار التدوير جاء بعد استشارة رؤساء القطاعات والاسترشاد برأيهم ومدى حاجة الادارات من طاقات وظيفية اشرافية، مشددا على ان «من لا يستطيع اداء مهامه بأمانة واجتهاد فليترك مكانه لمن يستحق»، داعيا رؤساء القطاعات بضرورة متابعة اداء المدراء المنقولين ومدى انتاجيتهم ووضع مصلحة العمل والمواطنين فوق اي مصلحة، مؤكدا ان الموظف الناجح يمكنه العطاء في اي مكان يتم تكليفه به بل والاستفادة من تجارب المدراء الاكفاء في اداراتهم السابقة وتدريب كوادر شابة ناجحة من الكوادر الوطنية بمختلف الادارات.