- زياد العمر: مستمرون في «بيتك» بتوفير كل الدعم لذوي الاحتياجات الخاصة على جميع المستويات
- وفرنا في 2023 مساحة عمل مجهزة بكل وسائل الراحة والأمن لـ 234 موظفاً من ذوي الاحتياجات
أطلق بيت التمويل الكويتي «بيتك»، برنامجا تدريبيا خاصا لذوي الاحتياجات الخاصة للمساهمة بتطويرهم وتعزيز خبراتهم، وذلك ضمن إطار المسؤولية الاجتماعية والالتزام بدعم وتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة، وضمن الشراكة الاستراتيجية والتعاون بين «بيتك» والجمعية الكويتية لرعاية المعاقين.
جاء ذلك خلال مؤتمر صحافي عقد في معرض «KFH Auto»، بحضور رئيس الموارد البشرية والتحول للمجموعة في «بيتك» زياد العمر، ونائب المدير العام للعلاقات العامة والإعلام في «بيتك» يوسف الرويح، ونائب المدير العام للمنتجات في «بيتك» نهال المسلم، والمدير التنفيذي لمنتجات بطاقات الائتمان طلال العربيد، والمدير الاقليمي في «بيتك» عبدالوهاب الشهاب، وبحضور المتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة وأهاليهم.
وفي كلمته خلال المؤتمر الصحافي، قال زياد العمر: «يسعدني ان أرحب بمجموعة جديدة من أبنائنا وبناتنا الطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة في البرنامج التدريبي بنسخته الرابعة على التوالي بالتعاون مع الجمعية الكويتية لرعاية المعاقين».
وأضاف: «هذه المبادرة تعتبر الأولى من نوعها على مستوى القطاع المصرفي الكويتي، سعيا من بيتك لإتاحة الفرصة للطلبة المتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة للاندماج في المجتمع وتعلم مهارات جديدة، واكتساب خبرات من خلال الاحتكاك المباشر مع الموظفين والعملاء، بما يطور مهاراتهم ويكسبهم المزيد من المعرفة والتجربة العملية التي تدفع بهم نحو تحقيق أهدافهم والمساهمة الفعالة في بناء المجتمع، حيث سيشمل البرنامج ساعات تدريبية في مواقع مختلفة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الفروع المصرفية، إدارة البطاقات، إدارة المنتجات، وغير ذلك». وتابع العمر بالقول: «مستمرون في بيتك بتوفير كل الدعم لذوي الاحتياجات الخاصة على جميع المستويات، وذلك ضمن استراتيجيتنا الدائمة في بيتك المؤسسة المالية الإسلامية الرائدة عالميا، حيث نولي اهتماما كبيرا لذوي الاحتياجات الخاصة على مستوى التوظيف والتدريب، وكذلك على مستوى الخدمات النوعية التي يقدمها البنك لعملائه من ذوي الاحتياجات الخاصة مثل: موظفين متدربين على لغة الاشارة في فروع بيتك، وتوفير مواقف سيارات ملائمة، ومقاعد متحركة، ومداخل سهلة، وجهاز صراف آلي يسهل الوصول اليه، وخاصية استخدام السماعات في أجهزة الصراف الآلي، وطباعة نماذج فتح الحساب والعقود ومستندات المعاملات الخاصة ب «بيتك» بطريقة Braille».
وأوضح أنه التزاما بمعايير الاستدامة وركائزها والحرص على الشمول والتنوع، نجح «بيتك» بتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ودمجهم ضمن كوادره، مبينا ان «بيتك» وفر في عام 2023 مساحة عمل مجهزة بكل الوسائل التي توفر الراحة والأمن وسهولة الوصول لـ 234 موظفا من ذوي الاحتياجات الخاصة على مستوى المجموعة.
وتقدم العمر بالشكر للجمعية الكويتية لرعاية المعاقين على تعاونهم، كما أثنى على كل من ساهم في إعداد وتنفيذ هذا البرنامج، متمنيا النجاح والتوفيق للجميع.