اختتم بنك بوبيان برنامجه التدريبي لمشروع «بادر ويانا» لطلبة الجامعات والمعاهد، والذي يأتي ضمن شراكته الاستراتيجية مع «الهيئة العامة لشؤون القصر» إيمانا منه بتمكين الشباب الكويتي وصقل مهاراتهم الإبداعية لتعزيز قدراتهم الذاتية ومساعدتهم على النجاح في حياتهم المهنية.
وتناول البرنامج التدريبي العديد من التجارب والمهام الميدانية التي تساعد على الارتقاء بقدرات وخبرات المشاركين ومنحهم فرصة الاندماج لإطلاق العنان لأفكارهم نحو الإبداع والابتكار لبناء جيل مبدع ومؤثر يضع بصمته على مسيرة التطور ويرفع مستوى الأداء.
وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان عادل الحماد: نحرص في بوبيان على تسخير جميع الإمكانيات والوسائل لدعم مختلف شرائح الطلبة، وذلك من خلال حرصنا على التواصل والتفاعل المستمر معهم عبر العديد من المبادرات مثل البرامج التدريبية والتي تعد بمنزلة منصة تواصل مهمة للتفاعل مع الطلبة وحديثي التخرج والتي تمنحهم مساحة يمكن من خلالها الاطلاع على بيئة العمل داخل بوبيان والتعرف على الفرص المتاحة للالتحاق بفريق عمل وإدارة متكاتفة تهدف إلى رسم مسار واضح لبناء مسيرة مهنية ناجحة لهم.
وأوضح أن هذا البرنامج التدريبي يأتي كجزء من مسؤولية بوبيان المجتمعية لدعم هذه الشريحة من خلال تزويدهم بمعرفة عامة لأهم مفاهيم العمل المصرفي وتزويدهم بالمهارات والمتطلبات المستقبلية المطلوبة لتحقيق أعلى مستويات النجاح الذي يلبي طموحاتهم.
من جانبه، سلط مساعد مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عبدالعزيز الرومي، الضوء على جهود بوبيان الرامية إلى تبني أفضل الممارسات الرائدة عالميا لدعم الكوادر الوطنية الشابة، لاسيما طلبة الجامعات كونهم المحرك الرئيسي للتنمية وتحقيق النجاح من خلال رسم سبل التطور الوظيفي المدعومة بعوامل النجاح المستقبلي، لإحداث تغيير إيجابي وملموس يواكب التوجهات التي يشهدها القطاع المصرفي.
واختتم مؤكدا أن التعاون مع «الهيئة العامة لشؤون القصر» من شأنه أن يسهم في تطوير هذه الشريحة من الشباب الكويتي وأن يعزز من شعورها بقيمتها وتأثيرها الإيجابي، وهو ما يتفق تماما مع القيم الأساسية للبنك التي تهتم بتمكين الشباب وتوفير فرص للطلبة تتيح لهم اكتساب المهارات العملية والحصول على فرص تدريبية تصقل مهاراتهم إيمانا منا بأنهم مستقبل الكويت والمحرك الرئيسي للتنمية وتحقيق النجاح والإنجاز لدولة الكويت.
من جانبها، أعلنت الهيئة العامة لشؤون القصر نجاح مشروعها «بادر ويانا» الذي دعمته من حساب الأثلاث الخيرية التي تديرها وفي إطار وصايا ورغبة الموصين، وذلك عبر التعاون مع بنك بوبيان وعدد من الجهات الأخرى. ويستهدف المشروع تدريب وتأهيل ورفع قدرات عدد من القصر المشمولين برعايتها ممن تتراوح أعمارهم بين 15 وما دون 21 عاما وتدريبهم على عدد من الأعمال والمهارات خلال فترة العطلة الصيفية.