باهي أحمد
أقام مركز عبدالعزيز حمد الصقر للتنميـــة والتطوير الذراع التدريبية لغرفة تجارة وصناعة الكويت حفل ختام الدفعة الثانية لمشروع تأهيل وتدريب حديثي التعيين، وذلك يوم الأربعاء الماضي، حيث يستهدف المشروع تعزيز مهارات الموظفين الجدد بالقطاعين الخاص والعام.
واستمر البرنامج لمدة 3 أسابيع متتالية، بالفترة من 1 إلى 18 سبتمبر الجاري، بمقر غرفة تجارة وصناعة الكويت، وذلك بمشاركة 30 متدربا من القطاعين الحكومي والخاص والأفراد، وشهد المشروع بنسخته الأولى عام 2023 إقبالا كبيرا ونجاحا ملحوظا، ما دفع لتنظيمه مجددا بالعام الحالي، وتوسيع نطاقه ليشمل المزيد من المشاركين من الجهات الخاصة والحكومية والأفراد.
وشمل المشروع 3 مراحل أساسية، تضمن كل منها برامج متنوعة امتدت على مدى الأسابيع الثلاثة، وتم تدريب المشاركين على مجموعة متنوعة من المهارات الأساسية، مثل: مهارات التواصل، أخلاقيات العمل، حل المشكلات، بالإضافة إلى نبذة عن المهارات القانونية، أساسيات التسويـــــق والمبيعات، إدارة علاقات العملاء، الأمن السيبراني، ومهارات المحاسبة لغير المتخصصين.
كما تم التركيز على أسس كتابة التقارير الإدارية، رفع الكفاءة الوظيفية، العمل الجماعي وفن الخطابة، وخلال البرنامج تم تقديم أمثلة عملية من سوق العمل الكويتي، حيث عمل المشاركون ضمن مجموعات لحل تمارين واقعية.
كما اشتمل البرنامج على استعراض لكيفية سير العمل في شركات القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية، وكيفية التنسيق بينهما، وفي حفل الختام تم توزيع الشهادات على المشاركين وتكريم نخبة من المحاضرين الوطنيين المتخصصين في مجالات برامج المشروع.
وتهدف هذه المبادرة الرائدة من نوعها في مركز عبدالعزيز حمد الصقر للتنمية والتطوير إلى تعزيز بيئة عمل داعمة تسهم في ربط القطاعات المختلفة بالدولة. وقد تم تصميم هذا المشروع بناء على دراسة دقيقة لاحتياجات سوق العمل الكويتي من المهارات والمعارف الأساسية التي يحتاج اليها الموظفون حديثو التعيين.
ويمتلك مركز عبدالعزيز حمد الصقر خبرة واسعة في تنظيم برامج تدريبية قصيرة وطويلة المدى، تشمل مجالات متنوعة مثل التجارة، الاقتصاد، الصناعة، التأمين، وغيرها، بما يخدم احتياجات سوق العمل.