- غدير الكوهجي: لا نقدم فرصاً وظيفية فقط.. وإنما نوفر مساراً ومستقبلاً واعداً ومستداماً للشباب
- لدينا بيئة عمل مثالية ترفع شعار «أكثر من مجرد مكان عمل» وتقوم على دعم الموظفين
- «الوطني» أول مؤسسة دمجت ممارسات مستدامة بعمليات التوظيف عبر المنصات الرقمية
- مشاركتنا في المعرض تعكس رؤية البنك المتمثلة بأهمية الاستثمار في المواهب المحلية
- «الوطني» أكثر المؤسسات الجاذبة للموظفين الكويتيين والداعمة للتنوع وتكافؤ الفرص
- نعمل على زيادة توظيف الكوادر الوطنية بالقطاع المصرفي بما ينسجم مع رؤية 2035
انطلاقا من إيمانه الراسخ بأهمية دعم الكوادر الوطنية الشابة في أولى خطوات حياتهم المهنية وتوفير فرص العمل المناسبة لهم، شارك بنك الكويت الوطني في معرض «وظيفتي» أضخم معرض توظيف على مستوى الكويت.
وأقيم المعرض خلال الفترة من 17 حتى 19 أكتوبر الجاري بمشاركة العديد من المؤسسات والشركات والعلامات التجارية البارزة، ويهدف إلى فتح قنوات للتواصل المباشر بين الشركات والباحثين عن العمل لبحث الفرص الوظيفية، إضافة إلى تشجيع الخريجين على الانخراط في سوق العمل.
وتعكس مشاركة الوطني في هذا المعرض حرصه على الالتزام بمسؤوليته المجتمعية ودوره التاريخي في دعم الاقتصاد الكويتي من خلال توظيف الكفاءات الوطنية وتطوير مهاراتهم من أجل إعداد جيل جديد قادر على تبوؤ المناصب القيادية في المستقبل.
ويعد بنك الكويت الوطني أول مؤسسة في الكويت أحدثت ثورة في عالم التوظيف، خلال مشاركتها في هذا المعرض العام الماضي باستخدام تقنية الواقع الافتراضي المعزز ونظارات البعد الثالث (3D)، لتقديم صورة تحاكي بيئة العمل داخل المقر الرئيسي للبنك.
كما قامت إدارة استقطاب المواهب بدمج ممارسات مستدامة ضمن عمليات التوظيف عبر إجراء مقابلات افتراضية باستخدام المنصات الرقمية، لتبسيط عملية التوظيف وتقليل البصمة الكربونية بما يتماشى مع أهداف الاستدامة البيئية التي يسعى إليها البنك.
استقطاب المواهب الوطنية
وبهذه المناسبة، قالت مديرة إدارة استقطاب المواهب في الموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني غدير الكوهجي: «نسعى باستمرار إلى ترسيخ موقعنا كأكبر مؤسسات القطاع الخاص التي تستقطب الطاقات البشرية الوطنية وتعمل على تدريبها وصقل مهاراتها وتأهيلها للعمل في قطاع مهم مثل القطاع المصرفي».
وأضافت الكوهجي: «أولوياتنا الاستراتيجية تتمثل في بناء بنك جاهز دوما للمستقبل يمتلك كوادر وكفاءات مؤهلة على أعلى مستوى لضمان نمو مستدام».
وتابعت بالقول: «الوطني» يتمتع بثقافة بيئة عمل مثالية وفريدة من نوعها تضاهي المؤسسات العالمية، ترفع شعار «أكثر من مجرد مكان عمل»، وتقوم في الأساس على دعم الموظفين والاهتمام بالحفاظ على صحتهم النفسية والبدنية».
وأوضحت أن «الوطني» من أكثر المؤسسات الجاذبة للموظفين والداعمة للتنوع وتكافؤ الفرص، كما أن البنك يتمتع بأعلى معدلات الاحتفاظ بالموظفين الكويتيين ويعمل على زيادة توظيفهم في القطاع المصرفي لدعم الاقتصاد الوطني بما يتسق مع رؤية الكويت الجديدة 2035.
مستقبل وظيفي واعد
وأكدت الكوهجي أن بنك الكويت الوطني لا يقدم مجرد فرص وظيفية في إحدى المؤسسات المالية الكبرى في الكويت والمنطقة، وإنما يوفر مسارا ومستقبلا وظيفيا واعدا ومستداما بما يتميز به من موارد وبرامج تدريبية مهنية تواكب المعايير العالمية وتساهم في صقل مهارات وكفاءات الشباب، وهو ما يعكس رؤية البنك المتمثلة بالاستثمار في المواهب المحلية وينسجم مع أهدافه المتعلقة بسياسة توطين الوظائف «التكويت».
وتلتقي جهود البنك في استقطاب الكفاءات الوطنية بخططه التطويرية والتدريبية الساعية إلى الاستثمار بالكوادر الوطنية، وإعداد جيل مصرفي واعد، كما يحرص البنك على تقديم سلسلة من الدورات التدريبية والبرامج الأكاديمية المحترفة، باعتباره من رواد المؤسسات المصرفية في الكويت التي تبنت تنظيم برامج تدريب للشباب.
جدير بالذكر أن بنك الكويت الوطني يرعى سنويا العديد من معارض توظيف الشباب الكويتي لإطلاع الطلبة على الفرص الوظيفية التي تناسبهم، وترضي تطلعاتهم وطموحاتهم، كما أنه لا يدخر جهدا في دعم جميع المعارض الوظيفية التي تدعم الشباب وتساعد الخريجين في الحصول على الوظيفة المناسبة.