بداح العنزي
أعلنت البلدية عن سحب وإلغاء الإعلان عن وظيفة مراقبة التنسيق الفني واللجان بإدارة التنسيق - قطاع المدير العام.
من جانب آخر، حددت البلدية المدة من 10 الى 23 فبراير الجاري موعد الترشح للوظائف الإشرافية الشاغرة بمختلف قطاعات البلدية والتي تم الاعلان عنها.
وقد شمل الإعلان الوظائف التالية:
٭ مراقب تدقيق الأنظمة الهندسية - إدارة الأنظمة الهندسية - التابع لمدير عام البلدية.
1 - أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل جامعي أو دبلوم تخصصي أو دورة تدريبية لا تقل مدتها عن سنتين بعد الثانوية.
2 - خبرة لا تقل عن 8 سنوات فعلية في مجال العمل لحملة المؤهل الجامعي وتضاف لها 4 سنوات لحملة الدبلوم.
3 - أن يكون آخر تقريرين حصل عليهما الموظف بتقدير ممتاز.
4 - أن يكون حاصلا على الوظيفة الأدنى - مباشرة - للوظيفة المرشح لها وفق التدرج في السلم الوظيفي المعمول به في النظم واللوائح المرعية، وقد أمضى مزاولا لمهام الوظيفة مزاولة فعلية مدة لا تقل عن سنتين.
5 - أن يكون قد زاول مهام الوظيفة الأدنى - مباشرة - قبل الترشح للوظيفة المعلن عنها في القطاع التابع لمدير عام البلدية بمدة لا تقل عن سنتين.
6 - أن يكون مثبت للوظيفة الأدنى قبل الترشيح للوظيفة المعلن عنها.
7 - ألا تكون قد وقعت عليه عقوبة من العقوبات التأديبية المنصوص عليها في قانون ونظام الخدمة المدنية - عدا عقوبتي الإنذار ما لم يكن قد مضى على العقوبة المانعة للترقية المدة المحددة في المادة 68 من نظام الخدمة المدنية.
8 - ألا يكون الموظف قد سبق ندبه الى ذات الوظيفة الاشرافية الشاغرة ولم يتم تثبيته عليها لعدم الكفاءة.
9 - ألا يكون الموظف قد سبق أن تقدم لشغل الوظيفة المعلن عنها ولم يجتز الاختبار.
10 - الأولوية في تقدم الموظفين لشغل الوظيفة الشاغرة يكون بالترتيب التالي:
- على مستوى الادارة.
- على مستوى القطاع المعني اذا لم يتقدم أحد من الادارة.
- على مستوى بقية الادارات والقطاعات اذا لم يتقدم أحد من القطاع المعني.
للتقدم للوظيفة الاشرافية الشاغرة، مراجعة ادارة شؤون الموظفين خلال المواعيد المحددة بالإعلان وأثناء أوقات العمل الرسمية.
موعد التقديم من تاريخ 10/2/2025 الى 23/2/2025.
٭ رئيس مكتب نائب المدير العام لشؤون قطاع الخدمات البلدية - مستوى مراقب:
1 - أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل جامعي تخصصي أو دبلوم أو دورة تدريبية لا تقل مدتها عن سنتين بعد الثانوية.
2 - خبرة لا تقل عن 8 سنوات فعلية في مجال العمل لحملة المؤهل الجامعي وتضاف لها 4 سنوات لحملة الدبلوم.
3 - أن يكون آخر تقريرين حصل عليهما الموظف بتقدير ممتاز.
4 - أن يكون حاصلا على الوظيفة الأدنى - مباشرة - للوظيفة المرشح لها وفق التدرج في السلم الوظيفي المعمول به في النظم واللوائح المرعية، وقد أمضى مزاولا لمهام الوظيفة مزاولة فعلية مدة لا تقل عن سنتين.
5 - أن يكون قد زاول مهام الوظيفة الأدنى - مباشرة - قبل الترشح للوظيفة المعلن عنها في قطاع مراقب بمدة لا تقل عن سنتين.
6 - أن يكون مثبتا للوظيفة الأدنى قبل الترشيح للوظيفة المعلن عنها.
7 - ألا تكون قد وقعت عليه عقوبة من العقوبات التأديبية المنصوص عليها في قانون ونظام الخدمة المدنية - عدا عقوبتي الإنذار ما لم يكن قد مضى على العقوبة المانعة للترقية المدة المحددة في المادة 68 من نظام الخدمة المدنية.
8 - ألا يكون الموظف قد سبق ندبه إلى ذات الوظيفة الإشرافية الشاغرة ولم يتم تثبيته عليها لعدم الكفاءة.
9 - ألا يكون الموظف قد سبق أن تقدم لشغل الوظيفة المعلن عنها ولم يجتز الاختبار.
10 - الأولوية في تقدم الموظفين لشغل الوظيفة الشاغرة يكون بالترتيب التالي:
- على مستوى الإدارة.
- على مستوى القطاع المعني إذا لم يتقدم أحد من الإدارة.
- على مستوى بقية الإدارات والقطاعات اذا لم يتقدم أحد من القطاع المعني.
للتقدم للوظيفة الإشرافية الشاغرة، مراجعة إدارة شؤون الموظفين خلال المواعيد المحددة بالإعلان وأثناء أوقات العمل الرسمية.
موعد التقديم من تاريخ 10/2/2025 إلى 23/2/2025.