- الالتزام بتقديم الطلب قبل التكليف بـ 3 أيام أو شهر وبحد أقصى خلال 72 ساعة من الانتهاء منه
مريم بندق
أوضح ديوان الخدمة المدنية للموظفين العاملين في جميع وحدات الديوان المكلفين بمهمة خارج مقر العمل، أن التقدم بطلب الإعفاء من بصمة الحضور أو الانصراف أو الإعفاء من كلتيهما، يتم آليا عن طريق البوابة الإلكترونية (المهام/ Csc Portal) أو عن طريق الهاتف. وأفاد الديوان في تعميم رسمي حصلت «الأنباء» على نسخة منه، بأن يتم الالتزام بتقديم الطلب قبل بدء المهمة بـ 3 أيام أو شهر، وبعد انتهائها بحد أقصى 3 أيام، ويشمل الطلب تحديد مضمون ومقر المهمة وتحديد نوع الإعفاء المطلوب. وحسب التعميم فلن يتم تسلم أي نماذج ورقية بهذا الشأن ولن يعتد ولن يتم قبول أي طلبات يتم تقديمها بعد تجاوز مدة الحد الأقصى المقررة لتقديم الطلب. وجاء في التعميم أن هذا الإجراء بناء على ما تقتضيه مصلحة العمل وحسن سيره.
وفي السياق ذاته، قالت مصادر بديوان الخدمة المدنية إن نظام التسجيل للتوظيف المركزي يتميز بالمرونة والعدالة، وأعطي المواطنون المسجلون الباحثون عن عمل ميزة رفض فرصة الترشيح الأولى، ويتم توفير فرصة عمل أخرى في جهة حكومية مختلفة عن الجهة الأولى. وأوضحت أن ضوابط ترشيح الرافضين فرصة الترشيح الأولى تتضمن من له رفض واحد فقط، ثم رفضين، وهكذا.
وأضافت «لكن لن تكون لهم الأولوية عند تسجيل مواطنين جدد بعد فتح باب التسجيل للتوظيف للفترة الـ 90 للتوظيف وترشيحهم للعمل، وسيتم تنفيذ قرار مجلس الخدمة المدنية أن تكون الأولوية دائما لمن لم يحصل على فرصة عمل، ودائما عند إعلان الديوان دفعة ترشيح جديدة يتم إعطاء الأولوية المؤهلين الجدد يليهم المرفوضون من الجهات الحكومية والذين ستكون عدد مرات الرفض لهم صفرا».
وردا على سؤال حول الفترة التي سيمكثها المواطن الباحث عن عمل الرافض فرصة الترشيح حتى يحصل على فرصة جديدة، جددت المصادر التأكيد على أنه دائما الفرصة الثانية تأتي بعد ترشيح المسجلين الجدد والمرفوضين، فإن توافرت احتياجات فلا نتأخر نهائيا عن إعلان ترشيحهم مع المؤهلين أول مرة وان لم تتوافر يتم بعدها حين توافر الاحتياجات.