- ترشيح موظفين من خارج الجهة يُعرض على «الخدمة المدنية»
مريم بندق
قالت مصادر لـ «الأنباء» إن مجلس الخدمة المدنية قرر الموافقة على استحداث وظيفة إشرافية (مدير عام) في البناء التنظيمي في الوزارات والجهات الحكومية والمؤسسات العامة التي يطبق عليها أحكام وقانون ونظام الخدمة المدنية.
واعتمد المجلس شروط اختيار الموظفين للترقية إلى منصب (مدير عام) المستحدث في الهيكل التنظيمي المعدل للجهات الحكومية الخاضعة لنظام الخدمة المدنية.
وكشفت المصادر عن أن الأولوية لتولي منصب مدير عام ستكون للعاملين داخل كل جهة حكومية، فهم الأقدر والأكفأ والأكثر خبرة ودراية بكل تفاصيل العمل والأكثر قدرة على تسيير الأمور بكفاءة وشفافية وعدالة.
وأوضحت أن اختيار مدير عام من داخل الجهة الحكومية يخضع لاجتياز مقابلة تعقدها لجنة شؤون الموظفين التابعة للجهة الحكومية نفسها التي تضم وكيل الوزارة والوكيلين المساعدين واعتماد الوزير، ولا يحتاج إلى اعتماد قرار الاختيار من مجلس الخدمة المدنية.
وأعلنت المصادر عن ضرورة توافر شروط في المتقدمين الراغبين في الخضوع لمقابلات اختيار مدير عام، هي الحصول على مؤهل جامعي مناسب، وخبرة بحد أدنى 14 عاما بعد الحصول على المؤهل الجامعي، وأن يكون شغل الوظيفة لمدة 4 سنوات تجدد لمرة واحدة بموافقة الوزير المختص، هذا بالإضافة إلى اجتياز المقابلة الشخصية في الجهة الحكومية التي تعقد بلجنة شؤون الموظفين واعتماد الوزير.
وأضافت المصادر أنه في حال ترشيح موظفين من خارج الجهة الحكومية لشغل هذه الوظيفة في حال لم يتوافر الموظفون الذين تتوافر فيهم الشروط من داخل الجهة يتطلب ذلك العرض على مجلس الخدمة المدنية لكل حالة على حدة.