محمد راتب
أكدت المدير المعين في اتحاد الجمعيات التعاونية الاستهلاكية مريم العوض أن تمكين المواطنين من تولي الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية بات ضرورة ويمثل أولوية، مشيرة إلى أن هذه الجمعيات أنشأها المواطنون، ما يستدعي البدء بتكويت وظائفها الإشرافية أولا، ثم استكمال بقية الوظائف.
وأوضحت العوض أن التقديم على هذه الوظائف سيتم إلكترونيا وفق آلية منظمة، تمر بعدة مراحل تشمل الدورات التدريبية والاختبارات والمقابلات الشخصية، تمهيدا لإعلان النتائج النهائية، وذلك من خلال لجنة رباعية مختصة تتولى اختيار المرشحين وفق معايير محددة.
وبينت أن اتحاد الجمعيات التعاونية عضو في اللجنة الرباعية الخاصة بتسكين الشواغر في الوظائف الإشرافية بالجمعيات والاتحادات التعاونية، وذلك استنادا إلى المادة رقم 52 من القرار الوزاري رقم 203 لسنة 2025 بشأن تعديل لائحة العمل التعاوني.
وذكرت أن اللجنة يرأسها وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية، وتضم في عضويتها الهيئة العامة للقوى العاملة واتحاد الجمعيات التعاونية، إلى جانب ممثل عن قطاع التعاون في وزارة الشؤون، مشيرة إلى أن اللجنة تتولى تحديد التخصصات المناسبة، وتلقي نتائج الاختبارات، وإجراء المقابلات الشخصية.
وأضافت أنه في حال توفر شواغر سيتم الإعلان عنها عبر مختلف وسائل التواصل، لافتة إلى أن التقديم يتم عبر خطوات إلكترونية محددة، يعقبها تواصل من الهيئة العامة للقوى العاملة لاستكمال الإجراءات.
وأشارت إلى أن الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية تندرج تحت ثلاثة مسميات رئيسية، هي المدير العام ونواب المدير العام، حيث يوجد نائبان، أحدهما للشؤون المالية والإدارية والآخر للشؤون التجارية والتسويقية، إضافة إلى رؤساء الأقسام بحسب الهيكل التنظيمي لكل جمعية.
وأكدت أن من ضمن شروط التقديم ألا يكون المتقدم متقاعدا لأي سبب، وأن يكون حاصلا على مؤهل جامعي فأعلى.