سلطان العبدان
نظمت المؤسسة العامة للرعاية السكنية ورشة عمل تعريفية بعنوان «أداء.. مشروع للتميز والمهنية» بالتعاون مع الهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة) بهدف التعريف بمشروع «أداء» وأهمية تطبيق مدونة السلوك الوظيفي.
وذكرت المؤسسة أن الورشة التي حضرها المدير العام للمؤسسة بالتكليف م.راشد العنزي وعدد من قيادييها تأتي في إطار الحرص على تعزيز ثقافة السلوك الوظيفي وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية والمهنية في بيئة العمل بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير قدرات موظفيها.
وقالت إن الورشة التي حاضر فيها مراقب التوعية والتثقيف في «نزاهة» د.حسين الصباغة تناولت أبرز الجوانب المتعلقة بمدونة السلوك الوظيفي ودورها في ترسيخ القيم المهنية وتعزيز الالتزام بالضوابط والسلوكيات الوظيفية بما يسهم في تطوير بيئة العمل والارتقاء بمستوى الأداء.
وأوضحت أن المؤسسة قطعت شوطا في تطبيق بنود المدونة ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز مفاهيم النزاهة والشفافية والتميز المهني لدى موظفيها.
وأشارت إلى أنها حققت بالتعاون مع «نزاهة» المتطلبات الشهرية للمرحلة البرونزية من مشروع «أداء» من خلال تعميم استبيان لقياس مدى وعي الموظفين بمدونة السلوك الوظيفي وتنفيذ عدد من الحملات التوعوية الهادفة إلى نشر ثقافة السلوك الوظيفي.
وذكرت أنها أعدت دورات تدريبية داخلية ضمن الموسم التدريبي (2026/2027) تستهدف الفئتين التنفيذية والإشرافية لتعزيز الوعي بمبادئ السلوك الوظيفي وتطوير المهارات المهنية، لافتة إلى أن التسجيل في هذه الدورات يتم عبر الدورة المستندية الإلكترونية في نظام شؤون الموظفين.