- الكفيف: نهدف لتأهيل الأبناء ليكونوا قادة الحاضر والمستقبل
- د. العجمي: برنامج المبادرة يستمر لمدة ١٠ أسابيع
أسامة أبو السعود
دشنت نقابة العاملين بشركة نفط الكويت ومبادرة «في بيتنا قائد» انطلاق التعاون بينهما لتأهيل وتطوير قدرات ابناء موظفي شركة نفط الكويت والعاملين بالقطاع النفطي ليصبحوا قادة حقيقيين في خدمة وطنهم عبر عدد من البرامج والدورات المتخصصة.
ورحب رئيس نقابة نفط الكويت فهيد الكفيف برئيس وأعضاء مبادرة «في بيتنا قائد» التي انطلقت صباح امس من مقر النقابة، مؤكدا ان احد أهداف النقابة في عهدها الحالي ليس فقط تأهيل عمال شركة نفط الكويت وإنما تأهيل ابنائهم وبناتهم ليكونوا قادة الحاضر والمستقبل لخدمة وطننا الحبيب الكويت.
ومن جانبه قال رئيس المبادرة د. فالح العجمي ان المبادرة انطلقت في موسمها الثاني بالتعاون مع نقابة نفط الكويت لتدريب ١٠٠ قائد وقائدة من ابنائنا في شركة نفط الكويت والقطاع النفطي من سن ١٢ الى ١٨ سنة مثمناً هذه المبادرة من نقابة نفط الكويت بفتح المجال امام ابناء جميع العاملين في القطاع النفطي.
وأوضح د. العجمي ان برنامج المبادرة يستمر لمدة ١٠ أسابيع عبارة عن ٣ ساعات أسبوعيا كل يوم سبت وستتخللها زيارات ميدانية لقيادات في القطاع النفطي للتعرف على القيادات الناجحة سواء في القطاع النفطي او غيرها وأسرار نجاحها.
ومن جانبه أكد أمين السر المساعد بنقابة نفط الكويت عباس عوض ان نقابة نفط الكويت في عهدها الحالي تهدف للاستفادة من كل جديد وكل تطوير يفيد العاملين بالشركة وابنائهم.
ومن جانبها قالت نائب رئيس المبادرة د. منى العصام ان فكرة مبادرة في بيتنا قائد «جاءت لتدريب وتأهيل الناشئة والشباب ليكونوا قادة الحاضر والمستقبل بإذن الله، انطلاقا من القول السامي لصاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد (قائد العمل الإنساني) في مقولته المعروفة «شبابنا هم ثروة وطننا» فجاءت هذه المبادرة الشبابية كمبادرة وطنية جامعة، تنطلق من رؤيتنا في شباب الكويت (من الجنسين) بأنهم ثروة حقيقية لابد أن تستثمر بشكل صحيح. وعلى أسس قوية مستندة لقيم ديننا ومجتمعنا ووطنيتنا.