عبدالله الراكان
اعتمد مدير الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب د.علي المضف كشوف درجات الترقية بالأقدمية والاختيار في قطاعات وإدارات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، وقد تم اختيار 146 موظفا وموظفة في مختلف الدرجات الوظيفية والفنية والوظائف المعاونة.
وأكد نائب المدير العام للشؤون الادارية بالإنابة بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب د.حسن الفجام في تصريح لـ «الأنباء» انه تم الانتهاء من إعداد مشروع قرار الترقية بالاختيار لموظفي الهيئة، حيث بلغ عدد المرشحين للترقية بالاختيار 146 موظفا وموظفة موزعين كالتالي:
٭ إلى الدرجة (أ): 26 موظفا.
٭ إلى الدرجة (ب): 27 موظفا.
٭ إلى الأولى/ عامة: 18 موظفا.
٭ إلى الثانية/ عامة: 20 موظفا.
٭ إلى الثالثة/ عامة: 42 موظفا.
٭ إلى الرابعة/ عامة: 6 موظفين.
٭ إلى الخامسة/ عامة: 5 موظفين.
٭ إلى السادسة/ عامة: موظف واحد.
٭ إلى السابعة/ عامة: موظف واحد.
وأضاف الفجام انه وفيما يتعلق بصرف مكافأة الأعمال الممتازة للموظفين فإن إدارة الشؤون الإدارية تقوم بالتدقيق والتحقق من تطبيق شروط استحقاق المكافأة على المرشحين من قبل مراكز العمل المختلفة بالهيئة وفقا لتعميم الهيئة رقم 2 لسنة 2020 ولقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 9 لسنة 2010 وتعديلاته بشأن المكافآت المالية مقابل الخدمة الممتازة، متوقعا انها ستكون بحساب مستحقيها بشهر يونيو المقبل.