تبدأ الجهات الحكومية في الخامس من يناير المقبل تطبيق قرار ديوان الخدمة المدنية بشأن الدوام المسائي على بعض من الوزارات، خصوصا الخدمية منها.
«الديوان» سبق وأن أصدر عددا من الشروط تلتزم بها الجهة والموظف خلال فترة الدوام التي تم تحديدها بواقع 4 ساعات باستثناء العطلة الأسبوعية.
العمل المسائي يوفر المرونة للموظف ويمنح حرية الاختيار بين العمل في الفترة الصباحية أو المسائية، كما أن قوة العمل من الكوادر الوظيفية التي ستعمل في الفترة المسائية بنسبة 30%، كما أنه سيتم إعفاء الموظف في هذه الفترة من بصمة التواجد المطبقة في دوام الفترة الصباحية، حيث إن ذلك سيكون عامل جذب لعدد كبير من الموظفين وإنجاح هذه الفكرة التي ستحقق فوائد عظيمة للجهات في التوسع بخدماتها، وعلى صعيد آخر على الموظفين تقليل الاستئذانات خلال الدوام الرسمي لإنجاز معاملاتهم.
كما أن القرار سيسهم بشكل كبير في حل المشكلة المرورية التي يعاني منها معظم الموظفين وقت الدوام الرسمي خلال الفترة الصباحية، كما سيسهل ذلك على المراجعين إتمام تخليص معاملاتهم بكل يسر وسهولة خلال تلك الفترة، الفكرة التي سيتم تطبيقها بشكل تجريبي لمدة 7 أشهر، ومن ثم تقييمها من حيث تحقيق النتائج المرجوة منها، والعمل على تطويرها في حال نجاحها تمهيدا لاستمرارها في المستقبل.
أخيراً، نتمنى النجاح لهذه الفكرة المميزة والمساهمة في دعمها حتى تستمر، لأن في استمرارها تسهيلا على الجميع، سواء كانوا موظفين أو مراجعين، وخير شاهد على نجاح مثل تلك التجارب عمل مراكز الخدمة خلال الفترة المسائية الذي أثبت مقدرته على أداء وإنجاز كل الخدمات المتوافرة في تلك المراكز.
[email protected]