محمد راتب
أعلن عضو مجلس الإدارة ورئيس اللجنة الإدارية والمالية في تعاونية مشرف، علي محمد الحشاش، عن اعتماد التعديلات والتحديثات على الكادر الوظيفي والهيكل التنظيمي للجمعية، مشيرا إلى أن هذه الخطوة ـ التي تمثل إنجازا إداريا جديدا ـ جاءت لمواكبة التغيرات في سوق العمل ولمواجهة التحديات الراهنة، وذلك بهدف تهيئة بيئة مناسبة للعمالة الوطنية وتشجيع الكوادر الكويتية على الانخراط في العمل التعاوني.
وأوضح الحشاش أن تعاونية مشرف تعد من أولى الجمعيات التي استجابت إلى نداءات «تكويت» الوظائف الإشرافية، حيث وصلنا إلى أن جميع الوظائف الإشرافية في الجمعية أصبحت كويتية بنسبة 100%. ونوه بأن الجمعية لا تكتفي بتعيين الكفاءات الوطنية فحسب، بل تعمل على تدريب الصف الثاني من الكوادر الكويتية عبر برامج تدريبية أكاديمية وميدانية، لضمان جاهزيتهم لتحمل مسؤوليات القيادة مستقبلا، ما يسهم في استمرار نجاح تعاونية مشرف وتحقيق تقدمها المعهود.
وأشار الحشاش إلى أن الجمعيات التعاونية تتحمل مسؤولية كبيرة كونها صمام أمان للأمن الغذائي، بالإضافة إلى دورها الأساسي في توفير السلع الاستهلاكية، وتقديم الخدمات للأهالي، وتعزيز القدرة الشرائية للمساهمين، مؤكدا أن جمعية مشرف تحرص على خلق بيئة عمل جاذبة لأبناء الكويت في القطاع التعاوني، مشيرا إلى أن هذا الهدف تحقق عبر دراسة معمقة أثمرت عن كادر وظيفي وهيكلي يدعم طموحات الموظفين الكويتيين، ويستقطب أبناء الوطن نحو العمل في هذا القطاع الحيوي.