عبدالكريم العبدالله
تضع وزارة الصحة حاليا اللمسات الأخيرة على حركة الترقية بالاختيار للموظفين الكويتيين المستوفين شروط ديوان الخدمة المدنية، وذلك في إطار حرصها على دعم الكفاءات الوطنية وتطبيق معايير العدالة الوظيفية.
وكشفت مصادر لـ«الأنباء»، عن أن ديوان الخدمة المدنية اعتمد نحو 900 درجة وظيفية لصالح وزارة الصحة ضمن نظام «الترقية بالاختيار»، مشيرة إلى أن العمل جار حاليا على فرز المرشحين بكل دقة واحترافية، تمهيدا للإعلان عنها خلال الفترة المقبلة.
وأوضحت المصادر أن الترقية بالاختيار تشمل جميع الفئات الوظيفية من الكويتيين فقط، فيما يستثنى الأطباء من الترشيح نظرا لخصوصية قواعد ترقيتهم وفق قرارات خاصة بهم.
وبينت المصادر أن الترشيحات لا تعتمد على تعبئة النماذج، والتي تم إلغاؤها خلال الفترة الماضية، كما لا تعتمد على ترشيح المسؤولين، بل تتم وفقا لشروط واضحة من ديوان الخدمة المدنية، أبرزها:
٭ الأقدمية في شغل الدرجة الحالية.
٭ الحصول على تقريرين «امتياز» عن آخر سنتين.
٭ مرور سنتين على الأقل في الدرجة الحالية.
٭ ألا يكون الموظف قد رقي بالاختيار في درجته الحالية من قبل.
كما يسمح بالترقية إلى الدرجتين (أ) و(ب) حتى وإن كانت الترقية السابقة بالاختيار، بشرط مرور أربع سنوات في الدرجة الأولى عامة.
ولفتت المصادر إلى أن قواعد المفاضلة بين المرشحين تستند إلى معايير دقيقة تشمل:
الأقدم في شغل الدرجة المالية الحالية، ومن تمت ترقيته مبكرا إلى درجته الحالية، وشاغل الوظيفة الإشرافية الأعلى، والأقدم في الوظيفة الإشرافية، والأعلى في المؤهل العلمي، والأقدم في التخرج والأكبر سنا.
وتوقعت المصادر أن يتم الإعلان عن أسماء المستحقين خلال الفترة المقبلة بعد الانتهاء من عملية الفرز والتقييم السنوي.