أعلنت شركة الاتصالات الكويتية stc، عن فوزها بجائزتي «أفضل شركة اتصالات في مجال حوكمة الشركات 2025»، و«أفضل قيادة في مجال الامتثال ومبادرات حوكمة الشركات - قطاع الاتصالات 2025»، حيث تم الإعلان عن الجوائز خلال حفل غلوبال بيزنس اوتلوك الذي أقيم في دبي، الإمارات العربية المتحدة، بهدف تكريم المؤسسات التي حققت إنجازات متميزة في مختلف المجالات المتعلقة بالأعمال والابتكار وبحضور عصام العسعوسي الرئيس التنفيذي لقطاع شؤون الشركات، وأحمد المراد مدير عام الإدارة القانونية والالتزام، الذين تسلما الجائزتين نيابة عن الشركة. وقد حازت stc جائزة «أفضل شركة اتصالات في مجال حوكمة الشركات - 2025» في جوائز GBO، وذلك بفضل استراتيجيتها المستدامة في تطبيق إطار حوكمة شامل وقوي يستند إلى مبادئ النزاهة والمساءلة والشفافية، ومصمم لدعم اتخاذ القرارات الفاعلة، وحماية مصالح أصحاب المصلحة، وضمان استدامة المؤسسة على المدى الطويل.
هذا، ويشمل إطار الحوكمة في stc مجالات رئيسية، منها استقلالية مجلس الإدارة ولجانه وفعاليتها، والالتزام بالمتطلبات التنظيمية والإشرافية، والشفافية والإفصاح، وحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصلحة، بالإضافة إلى آليات متقدمة لإدارة المخاطر والرقابة الداخلية. كما تجري شركة stc مراقبة مستمرة لسياساتها وإجراءاتها، وتواءمها مع المتطلبات التنظيمية المحلية وأفضل الممارسات المعترف بها دوليا، لضمان الامتثال المستمر والجاهزية التشغيلية.
كما حازت الشركة جائزة «الريادة في مبادرات الامتثال وحوكمة الشركات لقطاع الاتصالات 2025» متمثلة في عصام العسعوسي الرئيس التنفيذي لقطاع شؤون الشركات تقديرا لمبادراتها المتقدمة في مجال الامتثال وحوكمة الشركات ضمن قطاع الاتصالات. ويبرز هذا التقدير نهج stc الاستراتيجي لترسيخ ثقافة الامتثال والسلوك الأخلاقي على جميع المستويات التنظيمية، مدعوما بسياسات حوكمة واضحة، وإشراف فعال، وتفاعل استباقي مع السلطات التنظيمية. جدير بالذكر انه منذ عام 2021، حظيت stc باستمرار بتقدير محلي ودولي لأطر حوكمة الشركات والامتثال لديها، مما يعكس مسيرة تقدمية من إرساء أسس حوكمة متينة إلى تحقيق الريادة على مستوى القطاع في مجال الحوكمة والامتثال. تجسد هذه الإنجازات نهجا منهجيا ومستداما للحوكمة، يدعم الأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل للشركة ويعزز ثقة أصحاب المصلحة.
ويبرز هذا التقدير التزام شركة الاتصالات الكويتية بتعزيز ثقافة مؤسسية راسخة، قائمة على النزاهة والمساءلة، حيث تشكل الحوكمة والامتثال ركيزتين أساسيتين لهوية الشركة المؤسسية. ويتجلى هذا النهج في المبادرات الجارية المتعلقة بالامتثال، وإدارة المخاطر، والضوابط الداخلية، والشفافية. وتنسجم هذه الإنجازات مع التزام stc بالتحسين المستمر لأطر الحوكمة والامتثال، بالتوازي مع دورها المحوري في تمكين التحول الرقمي في الكويت. وتواصل الشركة تركيزها على تقديم خدمات ومنصات مبتكرة، قائمة على الثقة والاستدامة والمسؤولية المؤسسية، مع التزامها بأعلى معايير الحوكمة وأخلاقيات العمل.